
Travailler en société un pari réussi
Objectifs
Acquérir des méthodes pour bien travailler ensemble au sein d’une société.Comprendre le fonctionnement d’une société d’un point de vue juridique, comptable et administratif.
Pré-requis
Aucun
Public
Futurs agriculteurs ayant un projet d’installation en société
Contenu
- Les relation humaines, pilier de la société : le partage d’un projet et d’une vision commune, la prise en compte des valeurs de chacun. Les enjeux de la communication entre associés. Organiser/répartir le travail, les décisions
- Le fonctionnement courant de la société : règlement intérieur, assemblée générale, comptes courants associés, impact des décisions sur la trésorerie. Le capital social : sa constitution, son évaluation.
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques, exemples concrets, échanges, outils
- Module distanciel de 2 h 30 sur la plateforme Hauts de France Agrilearning
Modalités d’évaluation des acquis
Auto-évaluation des acquis en fin de stage : Qcm réalisée par l’intervenante
Duree
Intervenants
Régis DESSEAUX - Coach en relations humaines
Marion MARCEAU - Formatrice en ressources humaines et développement personnel
Sessions
- Les 31 mai et 07 juin 2022 à Saint Laurent Blangy
Responsable du stage
Martine NOEL - Conseillère - Chambre d'agriculture
Julie POTIER - Conseillère - Chambre d'agriculture
Contact d'inscription
Chambre du Nord-Pas de Calais
Delphine BOUBET
03 21 60 57 41
delphine.boubet@npdc.chambagri.fr
Chambre de l'Oise
Rachel RONCERAY
03 44 11 44 50
rachel.ronceray@oise.chambagri.fr
Chambre de la Somme
Laurence VILLERET
03 22 33 69 88
l.villeret@somme.chambagri.fr
Tarifs et solutions d'accompagnementDécouvrez le prix de nos formations ainsi que les solutions d'accompagnement pour suivre votre formation dans les meilleures conditions
Tarifs
Les tarifs des formations sont définis au cours de la campagne une fois connues les décisions de prise en charge des fonds d’assurance formation selon les règles suivantes :
- Ayant-droit VIVEA : 0 à 70 €/jour en fonction de la décision des comités mensuels VIVEA. Vous réglez chaque année, au travers de vos appels à cotisation de la MSA, une contribution à votre fonds de formation VIVEA. Cette dernière vous permet de bénéficier d’une prise en charge partielle de vos frais de formation qui est directement versée à la Chambre d’agriculture. Chaque contributeur bénéficie d'un montant de prise en charge VIVEA plafonné à 2 000 € / an.
- Salariés relevant d'OCAPIAT : tarif en fonction des stages. Votre employeur cotise à un fonds de formation : OCAPIAT (pour les salariés agricoles), AGEFOS PME, OPCALIM, etc. Votre employeur règle les frais pédagogiques, selon les tarifs "Autres publics" à la Chambre d’agriculture et effectue sa demande de remboursement auprès de son fonds de formation. Certains stages sont agréés au Guide OCAPIAT et sont alors totalement pris en charge par OCAPIAT. L’employeur doit inscrire son salarié sur la plateforme OCAPIAT au plus tard 7 jours avant le début de formation.
- Autres publics : 224 €/jour. Si vous ne cotisez à aucun fonds de formation le tarif "autres publics" s'applique. Si vous êtes demandeur d'emploi, prenez contact avec votre conseiller Pôle Emploi.
- Les frais de déplacement et de restauration sont à la charge du participant.
Le montant des formations est hors champ TVA.
Crédit d’impôt
Vous êtes chef d’exploitation, votre entreprise est imposée d’après son bénéfice réel, vous pouvez bénéficier du crédit d’impôt formation.
Ce crédit rembourse au maximum 40 heures de formation continue au SMIC horaire (10,25 € bruts/h au 01/01/21), soit 5,5 jours de formation.
A titre d’exemple, pour une formation d’une journée (7 heures), le remboursement est de 71,75 €.
Si vous n’êtes pas imposable, vous recevrez un virement du montant du crédit calculé.
Sont exclues de ce dispositif les entreprises imposées au forfait ou imposées selon le régime des « micro-entreprises ».
Justificatifs à conserver : attestation de fin de stage délivrée par l’organisme de formation, la facture de formation
Service de Remplacement
Le Service de remplacement de votre département offre des tarifs avantageux pour des remplacements de journées de formation. Vous pouvez ainsi solliciter un remplacement pour une durée égale à celle de votre stage sur présentation de l’attestation de fin de stage. Ce remplacement peut être effectué jusqu’à trois mois après la date du stage.
Pour plus de renseignements :
- Aisne : Camille VANSTEENBERGHE – 03 23 97 54 11 – camille.vansteenberghe@ma02.org
- Nord : Delphine GRIMBERT – 03 27 77 31 88 – fdsr.nord@wanadoo.fr
- Nord : Dominique PACCOU – 03 28 49 50 48 – d.paccou@wanadoo.fr
- Oise : Françoise CACAN - 03 44 11 45 06 – contact@sdr60.fr
- Pas de Calais : Céline COTTREZ – 03 21 11 32 82 – sra62@orange.fr
- Somme : Eugénie CASARI – 03 22 33 69 41 – srgea80@gmail.com
Duree
Intervenants
Régis DESSEAUX - Coach en relations humaines
Marion MARCEAU - Formatrice en ressources humaines et développement personnel
Sessions
- Les 31 mai et 07 juin 2022 à Saint Laurent Blangy
Responsable du stage
Martine NOEL - Conseillère - Chambre d'agriculture
Julie POTIER - Conseillère - Chambre d'agriculture
Contact d'inscription
Chambre du Nord-Pas de Calais
Delphine BOUBET
03 21 60 57 41
delphine.boubet@npdc.chambagri.fr
Chambre de l'Oise
Rachel RONCERAY
03 44 11 44 50
rachel.ronceray@oise.chambagri.fr
Chambre de la Somme
Laurence VILLERET
03 22 33 69 88
l.villeret@somme.chambagri.fr
Duree
Intervenants
Régis DESSEAUX - Coach en relations humaines
Marion MARCEAU - Formatrice en ressources humaines et développement personnel
Sessions
- Les 31 mai et 07 juin 2022 à Saint Laurent Blangy
Responsable du stage
Martine NOEL - Conseillère - Chambre d'agriculture
Julie POTIER - Conseillère - Chambre d'agriculture
Contact d'inscription
Chambre du Nord-Pas de Calais
Delphine BOUBET
03 21 60 57 41
delphine.boubet@npdc.chambagri.fr
Chambre de l'Oise
Rachel RONCERAY
03 44 11 44 50
rachel.ronceray@oise.chambagri.fr
Chambre de la Somme
Laurence VILLERET
03 22 33 69 88
l.villeret@somme.chambagri.fr