Vous êtes ici : Accueil > Les chambres > Le PRDAR

AE1 : Entreprise agricole

Accéder aux flux rss de notre siteImprimer la page

Programme Régional de Développement Agricole et Rural Hauts-de-France 2022-2027

Intensifier et massifier la transition agroécologique et le développement des territoires des Hauts-de-France

Le Programme Régional de Développement Agricole et Rural 2022-2027 Hauts-de-France est une adaptation régionale du Programme National de Développement Agricole et Rural (PNDAR) qui a pour objectif de contribuer à la souveraineté alimentaire et à la résilience des exploitations agricoles.

Financé par le Compte d’Affectation Spéciale « Développement Agricole et Rural » (CASDAR), fonds alimenté par la taxe sur le chiffre d’affaires des exploitants agricoles, il vise à accompagner la transition agro-écologique des agricultures des Hauts-de-France par l’acquisition de références, la détection et l’évaluation d’innovations, le développement d’outils et méthodes permettant aux agriculteurs de faire évoluer leurs systèmes d’exploitation.

Le PRDAR répond à 9 thématiques transversales prioritaires :

Les objectifs :

Dans le sillage de la Chambre d’agriculture France et de la signature du Contrat d’objectif et de performance avec le ministre de l’Agriculture, en lien avec le Projet stratégique du Réseau, les objectifs du PRDAR HAUTS-DE-FRANCE sont :

 

> renforcer l’effet structurant et massifiant des actions conduites,

> afficher une ambition commune aux Chambres d’agriculture pour répondre aux grands enjeux sociétaux et agricoles,

> améliorer le suivi des actions des Chambres d’agriculture en matière d’accompagnement des grandes transitions agricoles,

> accompagner l’évolution et la montée en compétence des métiers du conseil agricole pour répondre aux enjeux de demain.

 

Les 7 actions élémentaires :

  1. Entreprise agricole
  2. Changement climatique
  3. Economie d'intrants et préservation de la biodiversité
  4. Alimentation durable, développement territorial
  5. Innovation recherche et développement (IRD)
  6. Services de remplacement
  7. Gouvernance du PRDAR Hauts de France

Un programme décliné en 7 actions

Ces actions, issues d’une concertation régionale, répondent à la fois à des priorités régionales ainsi qu’aux priorités définies par le MASA.

Cette action élémentaire a pour objectifs stratégiques et opérationnels de favoriser le renouvellement de l’activité agricole à travers l’accompagnement de l’installation et de la transmission des exploitations, l’appui aux nouvelles formes d’exercice du métier et à la prise en compte de la qualité de vie au travail.

  • Renforcer la valorisation et le transfert des connaissances et des compétences du réseau sur le renouvellement des générations, l’appui aux nouvelles formes d’exercices du métier et la prise en compte de la qualité de vie au travail
    • Amélioration des connaissances et production de supports d’information en stratégie d’entreprise, repères technico-économiques, installation-transmission :
       
      • Repérage du besoin en formation « stratégie d’entreprise »
      • Fiches « repères technico-économiques » sur des productions peu courantes et disposant de peu de références en Hauts-de- France : en maraîchage, caprin, plantes aromatiques/médicinales et lait…
      • Observatoire Hauts-de-France des installations aidées en agriculture 2011-2021 permettant de suivre la dynamique de l’installation aidée en Hauts-de-France (création ou reprise d’exploitation)
      • Réalisation concertée (réseau de conseillers, SAFER, Initiatives paysannes) d’outils/ démarches d’accompagnement à l’installation afin de les rendre attractifs et actuels tels que : le guide pratique du porteur de projet, l’autodiagnostic porteur de projet à l’installation, le guide du foncier, le livret d’illustrations d’idées reçues en transmission…
  • Accompagner les projets de transmission et d’installation dans leur diversité et les évolutions majeures des exploitations.
    • Renforcement de l’attractivité des métiers agricoles :
      • Semaine des métiers de l’agriculture en Hauts-de-France 
      • Evènement « le job est dans le pré » permettant de consulter les offres d’emploi disponibles, de faire découvrir la palette de métiers en agriculture par des témoignages métiers, la mise en relation entre entreprises recrutant et chercheurs d’emploi. 
    • Mise en relation entre cédants et porteurs de projet
      • Dispositif Farmdating, Quinzaine de la transmission Intervention auprès de conseillers créateur d’entreprise de pôle emploi, BGE, auprès des établissements d’enseignement agricole pour sensibiliser, informer sur nos dispositifs. 
      • Communication autour de la DICAA (Déclaration d’Intention de Cessation d’Activité Agricole) en partenariat avec la MSA 
      • Déploiement de partenariats favorables à l’installation
  • Accompagner et améliorer la prise en compte de la qualité de vie au travail et évolutions des pratiques des agriculteurs pour répondre aux besoins des agriculteurs, des citoyens et des consommateurs.
    • Promotion de la qualité de vie au travail dans les élevages laitiers :
      • Accompagnement de groupes « focus farm » en filière bovin lait sur ces aspects,
      • Fiches techniques « solutions travail » (fiches robot de traite, prévention élevage veau, travailler en collectif…).
      • Participation à la cellule bien-être animal avec EDE, GDS, DDPP et MSA Communication lors de journées de « l’élevage laitier et du bâtiment » sur l’entretien des logettes pour un meilleur confort au travail Concours « trucs et astuces » des éleveurs Hauts-de-France Participation aux comités départementaux de prévention des Risques Psycho Sociaux (DDT) et au comité REAGIR.